กรมการท่องเที่ยว ร่วมกับวิทยาลัยดุสิตธานี ขับเคลื่อนการจัดทำข้อสอบวัดระดับทักษะภาษาอังกฤษของบุคลากรด้านการท่องเที่ยวตามมาตรฐาน CEFR

กรมการท่องเที่ยวมอบหมายให้วิทยาลัยดุสิตธานีดำเนินกิจกรรมการจัดทำข้อสอบวัดทักษะภาษาอังกฤษสำหรับบุคลากรด้านการท่องเที่ยว ภายใต้กรอบข้อตกลงร่วมว่าด้วยการยอมรับคุณสมบัติบุคลากรด้านการท่องเที่ยวอาเซียน หรือ ASEAN Mutual Recognition Arrangement on Tourism Professionals: MRA on TP โดยมีเป้าหมายสำคัญเพื่อพัฒนาเครื่องมือกลางสำหรับวัดระดับทักษะภาษาอังกฤษของบุคลากรด้านการท่องเที่ยว ให้สอดคล้องกับมาตรฐาน Common European Framework of Reference for Languages: CEFR มาตรฐานสมรรถนะวิชาชีพอาเซียน และบริบทการปฏิบัติงานจริงในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและบริการ 

ทั้งนี้ กรมการท่องเที่ยวได้กำหนดจัดการประชุมเพื่อพิจารณา “ร่างแผนผังการสร้างข้อสอบวัดทักษะภาษาอังกฤษ และคู่มือการวัดระดับผลทางภาษาอังกฤษตามมาตรฐาน CEFR สำหรับบุคลากรด้านการท่องเที่ยว” ในวันที่ 14 พฤษภาคม 2569 เวลา 09.00–16.00 น. ณ ห้องประชุม บีบี 203 ชั้น 2 โรงแรมเซ็นทารา ไลฟ์ ศูนย์ราชการ แจ้งวัฒนะ กรุงเทพมหานคร โดยได้รับเกียรติจาก นางวิชนี วุฒิพงศ์ ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านพัฒนาแหล่งท่องเที่ยว รักษาราชการแทนผู้อำนวยการกองพัฒนามาตรฐานบุคลากรด้านการท่องเที่ยว เป็นประธานในพิธีเปิดการประชุม 

ภายในงานมีการนำเสนอสาระสำคัญ 2 ส่วน ได้แก่ “ร่างคู่มือการวัดระดับผลทางภาษาอังกฤษตามมาตรฐาน CEFR เพื่อใช้เป็นแนวทางและองค์ความรู้พื้นฐานให้กับบุคลากรด้านการท่องเที่ยว” และ “ร่างแผนผังการสร้างข้อสอบวัดทักษะภาษาอังกฤษ” โดยคณะทำงานที่ปรึกษาจากวิทยาลัยดุสิตธานี ทั้งนี้ โครงสร้างและแผนผังข้อสอบได้รับการพัฒนาโดย อาจารย์ชิสา กิตติญาณปัญญา รองคณบดี ศูนย์ภาษา พร้อมด้วยคณาจารย์จากศูนย์ภาษาของวิทยาลัยดุสิตธานี 

การประชุมครั้งนี้ยังเปิดเวทีรับฟังความคิดเห็นจากผู้ทรงคุณวุฒิและผู้แทนจากหลากหลายหน่วยงาน อาทิ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ สถาบันภาษาจากมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต มหาวิทยาลัยรังสิต หน่วยงานภาคการศึกษา สมาคมไทยธุรกิจการท่องเที่ยว หรือ ATTA รวมถึงผู้แทนจากภาคอุตสาหกรรมโรงแรมและการท่องเที่ยวชั้นนำของไทย เพื่อร่วมพิจารณา ให้ข้อคิดเห็น และเสนอแนะแนวทางการปรับปรุงร่างคู่มือและโครงสร้างข้อสอบให้มีความถูกต้อง ครอบคลุม และสามารถนำไปใช้ได้จริง 

ผลที่คาดว่าจะได้รับจากการประชุมครั้งนี้ คือ ข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากผู้ทรงคุณวุฒิและผู้แทนจากภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำไปปรับปรุงร่างคู่มือและร่างแผนผังข้อสอบให้มีความสมบูรณ์ยิ่งขึ้น ตลอดจนใช้เป็นแนวทางในการจัดทำคลังข้อสอบจำนวน 1,500 ข้อ เพื่อสนับสนุนการพัฒนาบุคลากร การประเมินสมรรถนะด้านภาษาอังกฤษ และการรับรองบุคลากรด้านการท่องเที่ยวตามกรอบ MRA on TP ของอาเซียนต่อไป